Quer ser Empreendedor de sua Carreira Profissional?

O empreendedor é o profissional que opta por trabalhar por conta própria, ou seja, abre seu negócio e formaliza perante a sociedade. De acordo com "Sebrae" para se tornar um empreendedor individual faz-se necessário faturar ao menos R$ 36.000,00 por ano, não ter participação em outra empresa como sócio ou titular e que tenha um empregado que receba o salário mínimo.
A verdade é que ser um empreendedor individual numa época que Faculdades e Universidades jorram no mercado de trabalho cursos e técnólogos, pode ser uma boa escolha quando recém formado procura por emprego e se depara com uma fila de candidatos quase sempre da mesma turma de formação.
Segundo dados da Organização Internacional (OTI) divulgados recentemente, mostram que os jovens são mais desfavorecidos no momento da procura pelo primeiro emprego. A estatística nacional afirma que o número de desempregados em 2008 era de 12% contra 4,3% de adultos. Isso chama a atenção por ser um relatório de Tendências Mundias de Emprego para juventude 2010. De cada cinco candidatos enviados pelo RH de uma empresa apenas um conquista a vaga. Os demais voltam para a disputa de novas oportunidades.
Ser um empreendedor individual de sua CARREIRA PROFISSIONAL abre leques a várias possibilidades sejam positivas ou negativas. O melhor é que ambas possibilitam um intuito: Crescer enquanto pessoa e principalmente, profissionalmente.
Na medida que você enquanto profissional entusiasmado a colocar em prática a teoria acadêmica em seu próprio negócio, estará formalizando expectativas suas e próximas. Terás uma visão mais abrangente do que é o MERCADO DE TRABALHO, terá contatos que contribuiram para o aprimoramento do seu aprendizado bem como a segurança na TOMADA DE DECISÃO sobre qualquer assunto relativo a sua carreira profissional. Também vale enfatizar que nesse percurso toda cautela é primordial. Passos falsos podem gerar perdas significativas.

Algumas medidas paliativas são fundamentais: sabemos que o mercado de trabalho é competitivo e cada vez mais exige profissionais melhor capacitados. Como empreendedor é importante sempre estar atualizando seus dados, continue estudando, troque informaçãoes com colegas de trabalho, compartilhe opiniões, saiba ouvir, este pode ser um bom e grande começo. Pesquisa de mercado é importante, mas o diferencial é o carro chefe de qualquer negócio!

Até aqui dois passos ja forma dados. O próximo é saber como se inscrever: www.portaldoempreendedor.gov.br Após o cadastramento, o CNPJ e o número de inscrição na Junta Comercial são obtidos simultaneamente. Não é necessário encaminhar nenhum documento à Junta Comercial. Nenhuma cópia de documento precisa ser anexada.
Da formalização
Após a formalização, o empreendedor terá o seguinte custo:

1. Para a Previdência: R$ 56,10 por mês (representa 11% do salário mínimo que é reajustado no início de cada ano). 
2. Para o Estado: R$ 1,00 fixo por mês se a atividade for comércio ou indústria. 
3. Para o Município: R$ 5,00 fixos por mês se a atividade for prestação de serviços.

Do pagamento
O pagamento desses valores será feito por meio de um documento chamado DAS - Documento de Arrecadação do Simples Nacional, que é gerado pela Internet.
Esse documento pode ser gerado por qualquer pessoa em qualquer computador ligado à Internet. O pagamento será feito na rede bancária e casas lotéricas, até o dia 20 de cada mês. Lembre-se de que toda atividade a ser exercida, mesmo na residência, necessita de autorização prévia da Prefeitura, que nesse caso será gratuita. O SEBRAE é outro parceiro que oferecerá orientação de graça sobre a formalização.

Das responsabilidades
Custo para contratação de um empregado
O Empreendedor Individual deve fazer a Guia do FGTS e Informação à Previdência Social (GFIP) que é entregue até o dia 7 de cada mês, através de um sistema chamado Conectividade Social da Caixa Econômica Federal.
Ao preencher e entregar a GFIP, o Empreendedor Individual deverá depositar o FGTS, calculado à base de 8% sobre o salário do empregado. Além disso, deverá recolher 3% desse salário para a Previdência Social.
Com esse recolhimento, o Empreendedor Individual protege-se contra reclamações trabalhistas e o seu empregado terá direito a todos os benefícios previdenciários como, por exemplo, aposentadoria, seguro-desemprego, auxílio por acidente de trabalho ou doença ou licença maternidade. Confira www.receita.fazenda.gov.br.
Obtenção de alvará
A concessão do Alvará de Localização depende da observância das normas contidas nos Códigos de Zoneamento Urbano e de Posturas Municipais. Por esse motivo, a maioria dos municípios mantém o serviço de consulta prévia para o empreendedor investigar se o local escolhido para estabelecer a sua empresa está de acordo com essas normas. Além disso, outras normas deverão ser seguidas, como as sanitárias, por exemplo, para quem manuseia alimentos. Assim, antes de qualquer procedimento, o empreendedor deve consultar as normas municipais para saber se existe ou não restrição para exercer a sua atividade no local escolhido, além de outras obrigações básicas a serem cumpridas. No momento da inscrição o interessado irá declarar que está cumprindo a legislação municipal, motivo pelo qual é fundamental que ele consulte essas normas e declare, de forma verdadeira, que entende a legislação e a obedecerá, sob pena de ter o seu alvará provisório cancelado. Esse alvará provisório tem validade de 180 dias. Mais detalhes: www.sebrae.com.br.

Dos cuidados
Documentação - O Empreendedor Individual será dispensado de contabilidade e, portanto, não precisa escriturar nenhum livro. Deve guardar as notas de compra de mercadorias, os documentos do empregado contratado e o canhoto das notas fiscais que emitir. Relatório Mensal das Receitas Brutas - Todo mês, até o dia 20, o Empreendedor Individual deverá preencher (pode ser manualmente), o Relatório Mensal das Receitas que obteve no mês anterior. Deve anexar ao Relatório as notas fiscais de compras de produtos e de serviços, bem como das notas fiscais que emitir. Consulte: http://www8.receita.fazenda.gov.br

Da declaração Anual Simplificada
Todo ano o Empreendedor Individual deve declarar o valor do faturamento do ano anterior. A primeira declaração poderá ser preenchida pelo próprio empreendedor individual ou pelo contador, gratuitamente. A declaração anual pode ser feita pelo site corroborado.

Do atraso do pagamento
Caso haja esquecido o pagamento na data certa, haverá cobrança de juros e multa. A multa será de 0,33% por dia de atraso limitado a 20% e os juros serão calculados com base na taxa Selic, sendo que para o primeiro mês de atraso os juros serão de 1%. Após o vencimento deverá ser gerado novo DAS, acessando-se novamente o aplicativo.

Da alteração e Extinção da Inscrição: O Empreedor Individual por enquanto tem facilitada apenas a sua formalização, que é online. Está em estudo a implementação de outras facilidades. Para alteração e extinção, o empresário deverá utilizar o formulário "Requerimento de Empresário", em papel ou em formulário eletrônico disponibilizado no sítio das Juntas Comerciais, e dirigir-se à Junta Comercial para protocolo do requerimento, como todos os demais empresários. Maiores dúvidas: www.sebrae.com.br.

Lembre-se dos seguintes conceitos:

1. Planejar - o planejamento é a execução da atividade da empresa.
2. Desenvolva um plano de marketing pois ele é o guia de qualquer empresa. Serve para estabelecer objetivos, metas e estratégias que envolvam o produto (sua empresa). 
3. Venda seu produto - determine o preço do seu produto e estabaleça padrões que o favoreça.
4. Cliente - tenha um bom relacionamento com seu cliente pois ele é a razão da sua empresa existir.

Refletindo com Honoré de Balzac: " A administração é a arte de aplicar as leis sem lesar os interesses". Pense nisso e boa sorte.

Tendências do Mercado de Trabalho para 2011

Você está disposto a rastrear a internet a procura de emprego em 2011?
Lembra das folhas A4 que você precisava digitar rigorosamente, imprimir e sair de porta em porta entregando sem saber se chegaria ao RECRUTADOR? A nova tendência de mercado agora é digital. Já há algum tempo isso vem ocorrendo, mas confesso que tem muita gente que ainda prefere um contato pessoal com a empresa selecionadora. Isso por que diz fazer um diferencial.
Isso tende a mudar devido a várias questões como: falta de espaço físico, risco mínimo de perda de dados de candidatos, facilidade de manuseio.
Para isso, muitas empresas especializadas em RECRUTAMENTO e SELEÇÃO de pessoal, tem investido na era digital. Isso mesmo! Estão arquivando CURRICULUNS on line. Isso é muito prático. Qualquer lugar que tenha um computador conectado a internet, o candidato pode preencher o CURRICULUM com todos os seus dados, fomação, pretenção salarial e mais se prefere até mudar de CIDADE, ESTADO ou PAÍS se for contratado. Que bom não? Quando há três anos atrás você imaginaria se candidatando a uma vaga nos EUA ou FRANÇA?. Até que poderia, via SEDEX ou indicação de amigos. Agora tudo ta mais fácil. Com um clik e um pouqinho de atenção você envia todos os seus dados a todas empresas registradas por agencias recrutadoras de candidatos interessados por um emprego em qualquer local do Brasil e do mundo. É só ficar de olho nas oportunidades que são enviadas diretamente para o seu E MAIL. Aí é só analisar a vaga de seu interesse e se candidatar. Um grande passo para a oportunidade dos seus sonhos.
Não é a toa que as agencias de RH digitais cresceu 98% nos últimos tempos. Forte indício que aquele papel todo bonitinho geralmente em duas folhas vai acabar em breve. Esta mudança terá reflexo direto na forma que os sites são programados. Sabe-se que em 2011, sites mais preparados e com fácil leitura vão bombar para os candidatos e empresas interessadas.Muito mais temos que conversar a respeito, na próxima falemos de funcionário VIRTUAL que já é uma tendencia que vem dando certo pra muita gente.
Veja algumas dicas primordiais para que tudo de certo na sua vida profissional no ano de 2011.

Registre-se num site de RH que ofereça segurança ao dados do seu curriculum.
A empresa enviará um e mail anunciando vagas disponíveis ao seu perfil profissional.
Armazene os e mails enviados pelas empresas para sempre fazer atualizações do seu curriculum. E fique de olho.
Existem empresas que preferem ter em seu próprio site um BANCO de curriculum on line. Neste caso, cadastre-se. Envie um e mail, fale sobre suas perspectivas futuras, seus potenciais. Isso é um bom começo para uma entrevista tet a tet. Mas não exagere. O recrutador não terá tempo para ler toda sua história de vida.
Mãos a obra.

CARREIRA E SUCESSO

Todos nós sabemos que o ser humano é um ser em constante transformação.  Temos o privilégio de herdar algo que segundo "a Psicanálise", são capacidades inatas como, chorar e realizar necessidades fisiológicas. Quando criança, passo a passo se descobre o andar, falar, pedir, compartilhar. Mas antes desse aprendizado um sentimento já está enraizado no coração e mente de todos que nascem: O DESEJO. Através do desejo, fica mais fácil para tudo se conquistar. O SUCESSO é uma conquista que alcançamos a longa data.

A CARREIRA PROFISSIONAL chega na medida em que ocorre uma identificação de algo com  desejo de agir. "Tenho desejo de ser artista" "gostaria de ser médico". Neste momento é hora de colocar as idéias em ordem.

 TREZE PASSOS PARA  TER UMA CARREIRA DE SUCESSO

1. Objetivos definidos - fundamental para quem quer ser bem sucedido em qualquer área da vida. Pense, planeje e escolha a melhor forma de executar a tarefa. 
2. Atitude - saiba como agir.  Faça uma reciclagem de tudo que aprendeu, troque idéias, tenha postura frente a tudo que pretende realizar. Faça bem feito, pois seu comportamento é sua vitrine, o mercado de trabalho atual busca referencial. 
3. Persistência - procure planejar o que deseja fazer e focalize neste plano. 
4. Valorize o bom humor - o sorriso no rosto é o cartão de visita de um profissional.  Quem não tem problemas? Precisamos separar a vida pessoal da profissional. Nossos colegas e clientes querem o que você tem de melhor para oferecer. 
5. Acredite no seu Potencial - quando você abre os canais transformadores de sua crença sua mete age a seu favor. Porém uma coisa de cada vez. Faça bem feito. 
6. Seja honesto - seja honesto sempre! Não queira passar por cima de seu colega para se dar bem. Faça seu trabalho com dignidade e sinta-se bem. 
7. Trabalhe em equipe - não queira bancar a (o) heroína. Procure focar-se na sua função e faça bem feito. 
8. Enfrente desafios - não tenha medo de fracassar. O novo sempre trás certa angústia por que não o conhecemos. Mas sempre terá alguém que sabe. Seja humilde, pergunte para fazer certo. 
9. Organise-se - procure manter uma agenda diária com seus compromissos por mínimos que sejam. Assim, terá mais facilidade e tempo de executar o planejado. 
10. Saiba ouvir seus colegas e clientes - compartilhe idéias, ouça opiniões. "uma andorinha só não faz verão". 
11. Use seu tempo a favor do seu sucesso- pense, investige e coloque a melhor resposta em prática. 
12. prendizado constante - esteja em constante integração com escolas que oferecem minicursos, a internet é instrumento crucial também, pois tras todas notícias sobre carreiras, tendências de mercado e profissão, vagas de trabalho etc. Enfim, tenha sede de conhecimento, deseje saber mais, seja sempre curioso. 
13. Avaliação pessoal - o mercado de trabalho está em constante transformação, assim sua vda profissional deve suceder. Precisas acompanhar esse processo para estar inserido neste contexto.

Dicas para Entrevista de Emprego

Dicas para Entrevista de Emprego

O mercado de trabalho passa por constantes transformações.  Sempre  surge tendências inovadoras que se tornam desafiantes ao profissional. Assim, o indivíduo que quer manter-se atualizado precisa acompanham este desenvolvimento mercadológico.

A escolha de uma profissão conta muito na tomada de decisão, porém a manutenção é necessária. Cursos, seminários , palestras, contribuem para a atualização de conhecimentos bem como descobrir novidades para agrupar a profissão.

Quando nos sentimos preparados para se candidatar a uma vaga de emprego? A vaga em questão é o que estou procurando? Bem, você já deu um grande passo: escolheu uma profissão, e está aqui para conquistar a oportunidade dos seus sonhos.

Neste momento é legal você rever alguns valores pessoais, fazendo a pergunta: quem sou eu, o que quero para meu futuro pessoal e profissional? Esta é uma forma de autoconhecer-se. Fundamental para todo profissional, pois você vai compartilhar idéias, ouvir opiniões,  será constantemente monitorado e isto gera um conflito interior no indivíduo. Uma vez conhecendo seus medos, anseios, desejos, tudo ficará mais prático para você e seu ambiente de trabalho. Resultado: você pode fazer a diferença no ambiente que está inserido porque transmitirá confiança a seus colegas de trabalho. O que o mercado de  trabalho quer é pessoas proativas, inovadoras.

Bem, refletido sobre isso vamos ao que interessa agora. A entrevista. A seguir vai algumas  dicas de como se comportar numa entrevista de emprego. 

• Curriculum: prepara um bom curriculum. Pesquise formatos, atualizações, mas não se empolgue. O curriculum é seu passaporte para a formalização do emprego. Seja claro na escrita.
• Pontualidade: necessário para uma entrevista de emprego. Programe-se. Calcule o tempo que levará para chegar até a empresa, o ideal é chegar quinze minutos antes. Assim, terá tempo para habituar-se com o local e com pessoas importantes para o momento, como a secretária por exemplo.  
• Foco: volte sua atenção ao conteúdo do cargo para a qual se candidatou. E mais, procure ao máximo informações sobre a empresa que lhe enviou o convite, principalmente a situação econômica e cultural da empresa. 
• Apresentação: fundamental para a entrevista. Procure ser formal. Fale sobre você. Afinal, você é o foco do momento. Use um bom vocabulário, sem tropeçar nas palavras. "um treino ajuda muito". 
• Fale a verdade: procure agir com naturalidade. Conte sobre quem é você. 
• Postura: o corpo transmite muitas mensagens e o entrevistador está habilitado para interpretá-las. Assuma uma postura adequada. Evite movimentos constantes, evita falar além do necessário, pergunte somente no momento que o entrevistador abrir espaço. 
• Despedida: seja cordial.

Evite:

• Chegar atrasado. 
• Falar mal do antigo emprego.
• Falar mais que o necessário. 
• Desânimo. 
• Respostas decoradas. 
• Mentir. 
• Disputar espaço com o entrevistador.

Enfim, seja você mesmo. Boa sorte!